Attaché commercial bancaire (H/F)
Description du poste
Vous appréciez les challenges, le contact avec la clientèle et les environnements dynamiques ?
Si vous vous retrouvez dans ces éléments, le poste de Commercial(e) Bancaire est fait pour vous !
Quelques mots sur l’entreprise : entité régionale adossée à un grand groupe bancaire, dans Lille (59), avec un réseau d’agences et un centre de relations clients.
Description du poste :
Poste de Commercial(e) Bancaire, en CDI, basé à Lille (59), demandant une expérience et une forte appétence commerciale.
Intervenant depuis le Centre de Relation Clients, basé dans Lille même (59), vous êtes rattaché(e) à un Manager de proximité, dans une équipe de 12 collaborateurs. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
– Accueillir les clients et les prospects par téléphone
– Traiter les demandes clients
– Apporter des solutions à leurs problématiques, sur la banque au quotidien, et les conseiller
– Analyser la situation des clients et détecter des opportunités
– Effectuer des rebonds commerciaux, en proposant des produits et services bancaires personnalisés : moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance / prévoyance
– Accompagner les clients dans l’utilisation de solutions digitales
– Veiller au respect de la réglementation.
Description du profil :
De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie. Vous avez obligatoirement vendu des produits et / ou des services à une clientèle, en face-à-face, ou à distance. Une expérience sur de la prospection terrain est vivement appréciée.
Ce qui rythme votre activité : excellent relationnel, sens de l’objectif, très bonne aisance avec les outils digitaux, persévérance, esprit d’équipe.
Le processus de recrutement :
1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
3 tests à réaliser : 1 test de gestion d’outils, 1 test de logique et 1 inventaire de personnalité
1 entretien avec la Responsable Régionale du Recrutement et un Manager
Les + :
– Possibilité de télétravailler 1 jour fixe par semaine, en fonction de l’organisation de l’équipe, après 6 mois d’ancienneté
– Une mutuelle d’entreprise
– Des tickets restaurant
– Des formations pendant votre parcours.