Chargé / Chargée d’affaires bancaires entreprise (H/F)

Start People, l’agence d’emploi à votre écoute !Start People, c’est avant tout des conseillers attentifs et à l’écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire…, trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Embarquez avec Start People…CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu’il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre client est un Groupe d’envergure pour lequel nous recherchons en CDI un Chargé d’affaires électrique H/FPOSTE :CHARGE D’AFFAIRES ELECTRIQUE (H/F)Etudes :Vous établissez les définitions techniques en prenant en compte les éléments contractuels ;Vous concevez les schémas électriques et/ou rédigez le cahier des charges pour la sous-traitance ;Vous validez les études et les schémas électriques ;Vous effectuez les appels d’offres auprès des fournisseurs ;Vous effectuez les demandes d’achats de matériels ;Vous préparez, pour le service achats, le bilan prévisionnel financier ;Vous veillez à l’application des normes en vigueur en matière d’électricité et de sécurité.Test/Suivi du projet :Vous vous assurez que les procédures de sécurité sont en place lors des tests ;Vous organisez les tests électriques à l’atelier et sur le site avec le sous-traitant ;Vous faites remonter les non-conformités au service Qualité ;Vous vous assurez du respect des délais et des impératifs budgétaires ;Vous contrôlez les travaux effectués par les sous-traitants ;Vous vous déplacez chez les sous-traitants pour valider les coffrets et les armoires ;Vous préparez toutes les documentations techniques nécessaires. PROFIL :Domaine(s) d’études souhaité(s) : conception d’installations électriques.Niveau d’expérience requis : 2 ans minimum sur un poste similaire.Prérequis du poste à pourvoir :Les candidats ayant déjà travaillé pour le compte d’un concepteur/intégrateur de machines spéciales dans l’une des industries suivantes seront privilégiés : agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.Vous avez obligatoirement une bonne maîtrise de l’anglais technique (écrit/oral).Vous maîtrisez le pack office (word, excel, powerpoint, etc.). Salaire de base indicatif ( à négocier selon votre expérience ) : [30€;38€] brut annuel ;Salaire versé sur 13,36 mois ;Accord de participation et d’intéressement ;Avantages CSE ;Avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d’ancienneté, etc.) ;Une connaissance des logiciels See Electrical et SAP est un plus.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.