Consultant diagnostic stratégique et financier H/F

Notre client, membre d’un grand groupe est implanté depuis 40 ans et sur 8 structures à échelle nationale. Cette société propose du conseil auprès des représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Des équipes pluridisciplinaires travaillent en collaboration pour proposer à leurs clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

Rattaché au sein de la direction régionale à Metz et au sein d’une équipe de Consultants, vous participez à l’élaboration de missions de diagnostic et de conseil. Vous assistez des Consultants confirmés dans le cadre de la réalisation de missions et contribuez à l’analyse de la situation d’une entreprise portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social et environnemental.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :

* Vous organisez et coordonnez la collecte d’informations utiles à la réalisation de missions
* Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par des clients élus de CSE.
* Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l’entreprise.
* Vous participez à la rédaction et à la présentation des analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière.
* Vous participez à l’animation de la relation clients et la fidélisation de ces derniers
* Vous contribuez à la capitalisation des travaux au travers de la rédaction de notes méthodologiques et sectorielles.

Après une période sur ce poste, vous pouvez être amené à piloter l’ensemble de ces missions.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :

* Un diplôme d’une grande école (Commerce, Ingénieur, Master) qui vous a permis d’acquérir une expertise technique en analyse financière / stratégique,
* Une première expérience réussie sur un poste en conseil financier ou stratégique ou l’envie d’apporter du sens à votre parcours professionnel,
* Un excellent sens du relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit pédagogue pour accompagner au mieux les clients sur leurs sujets,
* Une appétence pour les problématiques sociales / sociétales : vous serez partie prenante du dialogue social.

Des déplacements sont à prévoir pour rencontrer les clients, n’excédant pas 2 jours.

Avantages :

* Statut cadre au forfait jours (196, 206 ou 216 jours) donnant lieu à de nombreux RTT,
* 7 semaines de congés payés,
* Télétravail à hauteur de 50 à 60 jours par an,
* Prime d’intéressement et de participation,
* Tickets restaurants et chèques vacances,
* Abonnement de transports pris en charge à hauteur de 75%,
* Package global de rémunération attractif,
* Possibilités d’évolutions et de carrière rapides sur des postes à responsabilités,
* Formations régulières dispensées par le groupe.

Si vous ne répondez pas à l’ensemble de ces attentes, n’hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.