Credit Manager (H/F)

OPT’IN Recrutement

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, leader dans son secteur d’activité, qui place l’innovation et le service client au coeur de ses priorités. OPT’IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un(e) Credit Manager H/F afin de renforcer son département financier et d’accompagner son développement.

Le poste :

Vos missions :
En tant que Credit Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la performance financière de l’entreprise. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

– Superviser le processus de facturation dans le respect des délais et des procédures.

– Assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement des créances.

– Gérer et animer une équipe de chargés de recouvrement et facturation.

– Analyser les indicateurs de performance, identifier les risques et proposer des actions correctives.

– Collaborer avec les équipes commerciales et juridiques pour prévenir les litiges clients.

– Suivre les dossiers contentieux et intervenir dans les négociations si nécessaire.

– Être garant(e) de la bonne relation avec nos partenaires financiers et nos clients.

Profil recherché :

Votre profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des processus de facturation et de recouvrement, et une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

Qualités recherchées :

– Esprit d’analyse et rigueur

– Sens des responsabilités et leadership

– Excellentes capacités de communication et de négociation

– Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)

– Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution.

– Une entreprise à taille humaine qui valorise l’autonomie et l’esprit d’initiative.

– Des avantages attractifs (bonne mutuelle, télétravail partiel, etc.).

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