Responsable financements et projets transverses H/F
Description du poste
En 2021, l’Union sociale pour l’habitat et l’Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l’avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l’utilité sociale de la profession du logement social.
Le montage financier des opérationsEn transversalité avec le service développement et la direction de la construction et de la réhabilitation, vous réalisez les études de faisabilités financières:oVous participez à l’élaboration des paramètres d’équilibre d’exploitation financier à long terme.oVous réalisez des simulations financières dans le cadre de différents projets simples (construction neuve) et plus complexes (rénovation urbaine, démolition reconstruction) de logements familiaux ou de structures collectives foyers. Vous êtes force de proposition de solutions alternatives de financement en fonction des différents projets immobiliers.oVous contribuez à la veille des financements des opérations immobilières du groupe et vous êtes force de proposition sur des montages financiers d’opérations particulières.oVous supervisez la mise en forme des dossiers selon les procédures et les règles administratives spécifiques au domaine.oVous assurez en lien avec le service développement le dépôt des demandes de financement, l’obtention des agréments et des subventions.oVous êtes à l’écoute de toute modification de la réglementation et en recherche permanente des nouvelles aides de financement en lien avec les partenaires financiers potentiels.oVous participez à des groupes de travail transversaux avec les partenaires financiers et d’autres bailleurs.oVous assurez la mise à jour des fichiers de suivi et de contrôle de l’activité.La mise en place, avec le pôle RSE / Communication, du rapport de durabilité dans le cadre de la règlementation de la CSRDParticipation avec la directrice financière à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de reporting de durabilité :oMettre en place une stratégie de reporting de durabilité conformément aux exigences de la CSRD oInteragir avec les différentes directions métiers pour collecter et analyser les données ESG Collecte et gestion des données :oMettre en place des systèmes et des outils pour la collecte, le suivi et l’analyse des données ESG.oAssurer la qualité, la fiabilité et l’exactitude des données collectées.oCollaborer avec les équipes informatiques pour développer le cas échéant des solutions adaptées.oParticiper à la rédaction du rapport de durabilité (norme CSRD).oTravailler avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la transparence et la communication des performances ESG.oAccompagner et sensibiliser les collaborateurs sur les exigences et les objectifs de la CSRD.oPromouvoir une culture d’entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale.Communication :oPréparer des présentations et des rapports pour la direction et les conseils d’administration en lien avec son périmètre de responsabilité.Management d’une équipe composée de 3 personnes
